共建当责文化  提升管理效能

1的N次方永远是1，1.05的N次方则会逐渐趋于无穷。努力多一点，结果大相径庭。

为了提升管理人员素质，加强责任担当。2021年4月22日，集团举办了中高层管理人员能力素质提升系列培训，第一期主题为“共建当责文化、提升管理效能”的专题培训由集团人力行政总监付雪带来。

各部门、各企业共41名中高层管理者参加此次培训。培训在一则经典短故事中拉开序幕，付雪总监引申出负责和当责，从实际工作列举出负责和当责的区别，并就如何当责提出自己独到的见解，同时强调了对待工作要主动、全面、可靠地完成交付。此次培训课堂气氛活跃、讲课生动有趣，使学员们抓住了此次培训的精髓。

董事长胡忠勇全程参加此次培训，并给与了高度评价。同时提出，希望我们的中高层管理者一定要学以致用，以当责的工作态度，努力推动工作迈上新台阶。